隨著核酸檢測(cè)得越來(lái)越普及，核酸采樣亭這一新的醫(yī)用設(shè)備也應(yīng)運(yùn)而生，極大地提高了檢測(cè)采樣的效率，成為我們與新冠病毒打攻堅(jiān)持久戰(zhàn)的得力幫手。

　　一、充分認(rèn)識(shí)核酸采樣的重要性

　　核酸采樣是新冠病毒核酸檢測(cè)的重要環(huán)節(jié)。采樣的規(guī)范操作、人員培訓(xùn)和組織管理，直接關(guān)系到檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確可靠和人民群眾的切身感受。 核酸采樣管理不當(dāng)，不僅可能導(dǎo)致檢測(cè)結(jié)果不準(zhǔn)確，還可能出現(xiàn)人員之間交叉感染，給疫情防控帶來(lái)不利影響。各地要高度重視核酸采樣管理工作，以問(wèn)題為導(dǎo)向，采取針對(duì)性措施，狠抓落地實(shí)施，規(guī)范采樣環(huán)節(jié)管理，不斷提高核酸采樣質(zhì)量。

　　二、確保采樣人員符合資質(zhì)

　　各地要嚴(yán)格核實(shí)核酸采樣人員的資質(zhì)管理，在現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)上，將民營(yíng)醫(yī)院、零售藥店、學(xué)校醫(yī)務(wù)室以及企事業(yè)單位中具有衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格的人員納入采樣人員隊(duì)伍，經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門組織規(guī)范培訓(xùn)并考核合格后，方可從事核酸采樣工作。采樣人員的調(diào)配使用盡量不擠占正常醫(yī)療資源，以保障人民群眾看病就醫(yī)需求。

　　三、規(guī)范開展核酸采樣培訓(xùn)

　　各地衛(wèi)生健康行政部門要規(guī)范做好核酸采樣的組織、培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作。通過(guò)制作培訓(xùn)視頻、組織實(shí)操培訓(xùn)等，使采樣人員熟練掌握口咽拭子、鼻咽拭子等常用采集方法，正確穿脫使用個(gè)人防護(hù)用品，落實(shí)各項(xiàng)感染控制措施。不得通過(guò)視頻培訓(xùn)取代實(shí)操培訓(xùn)。

　　四、加強(qiáng)核酸采樣質(zhì)量控制

　　各地要切實(shí)加強(qiáng)核酸采樣的質(zhì)量控制，按照“不培訓(xùn)不上崗，培訓(xùn)不合格不上崗”的原則，確保采樣人員操作和行為科學(xué)規(guī)范。同時(shí)，各核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步做好室內(nèi)質(zhì)控，通過(guò)分析檢測(cè)試劑的內(nèi)參數(shù)據(jù)，監(jiān)測(cè)采樣拭子是否采集到細(xì)胞，以反映和改進(jìn)采樣質(zhì)量。衛(wèi)生健康行政部門要組織開展核酸采樣現(xiàn)場(chǎng)巡回抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見。

　　五、做好核酸采樣的組織管理

　　各地要進(jìn)一步加強(qiáng)核酸采樣點(diǎn)的組織管理，指導(dǎo)各采樣點(diǎn)配備足夠的采樣人員、輔助人員或志愿者等，合理安排采樣人員排班和休息，提供相應(yīng)后勤服務(wù)，落實(shí)關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員的有關(guān)要求，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的核酸采樣服務(wù)。

　　一本通推出的核酸采樣亭(既能滿足大規(guī)模采集又兼顧常規(guī)檢測(cè))，適用于各種環(huán)境的采樣點(diǎn)，特別是有風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū)。通過(guò)保證安全、材料質(zhì)優(yōu)、全程控制等多重優(yōu)勢(shì)，為各級(jí)單位及企業(yè)提供一站式專業(yè)采樣服務(wù)，讓政府更放心，群眾更便捷，醫(yī)護(hù)人員更舒適!